Должностная инструкция сотрудника отдела кадров моторвагонное депо

должностная инструкция сотрудника отдела кадров моторвагонное депо

В оперативном подчинении (по согласованию с сервисной компанией) у дежурного по депо находятся мастер и бригадир смены слесарей пункта технического обслуживания локомотивов, диспетчер сервисного локомотивного депо. Локомотивные бригады, выполняющие маневровые работы по перестановке локомотивов на ремонтных позициях сервисного локомотивного депо, находятся в оперативном подчинении у дежурного по депо. 1.6. Дежурный по депо в отсутствие начальника эксплуатационного локомотивного депо и его заместителей является ответственным должностным лицом по обеспечению эксплуатационной деятельности депо и вправе принимать для этого оперативные решения (по организации подмены локомотивных бригад на участке, замены неисправных локомотивов, замены локомотивных бригад при их неявке, болезни и т.д.). 1.7.

Обязанности кадровика

  • документальное фиксирование кадровых операций, отражающих статус сотрудника: принят, уволен, переведен;
  • создание и обновление личных дел персонала, внесение в них дополнительных сведений;
  • заполнение, контроль и хранение трудовых книжек;
  • обработка и расчет больничных листов;
  • отслеживание отпусков и выплаты отпускных пособий;
  • обработка документов по назначению пенсии, компенсаций, субсидий;
  • внесение информации об изменениях в качественном и количественном составе коллектива в базу данных компании;
  • выявление причин «текучести» кадров;
  • архивирование документов и их передача на хранение;

Помимо делопроизводства обязанности инспектора по кадрам предусматривают и подбор сотрудников на вакансии в соответствии с профессиональными требованиями и уровнем коммуникабельности.

структура управления моторвагонного депо

Дежурный по депо обязан обеспечить сохранность локомотивов на деповских путях в порядке, установленном в депо, руководствуясь следующим: — локомотивы должны быть заторможены ручными тормозами, тормозными башмаками. Порядок установки и количество тормозных средств устанавливается приказом начальника эксплуатационного локомотивного депо; — кабины машиниста локомотивов должны быть заперты на замок, ключи от кабины машинистов и пультов управления локомотивами должны храниться в шкафу в помещении дежурного по депо; — в зимнее время все оборудование локомотивов, подверженное замораживанию и потере сопротивления изоляции, должно быть поставлено на прогрев (просушку) в порядке, установленном приказом начальника эксплуатационного локомотивного депо, согласованным с начальником сервисного локомотивного депо.

Должностная инструкция специалиста отдела кадров

Специалист отдела кадров руководствуется в своей деятельности:

  • данной должностной инструкцией;
  • приказами и распоряжениями руководства;
  • правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами учреждения;
  • законодательными актами РФ;
  • Уставом организации.

ІІ. Должностные обязанности специалиста отдела кадров

Специалист отдела кадров выполняет следующие должностные обязанности:

1.

Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом.

2. Учитывает личный состав организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

3.

Собирает материалы для аттестационных, квалификационных, конкурсных комиссий.

4.

Должностная инструкция инспектора отдела кадров, должностные обязанности инспектора отдела кадров, образец должностной инструкции инспектора отдела кадров

Его обязанность — обеспечивать техническое руководство производством, разрабатывать и внедрять инженерно-технические мероприятия по новой технике, наиболее прогрессивным технологическим процессам, механизации и авторизации трудоемких работ, улучшению использования оборудования и других производственных фондов, обеспечению правил выполнения техники безопасности и промышленной санитарии на всех производственных участках.

В современных условиях непрерывного роста объема работы депо, технической вооруженности и информации увеличивается и информации увеличивается трудоемкость работ по управлению производством, а, следовательно, возрастает роль инженеров и техников.

Должностная инструкция начальника депо

ТПС на путях депо; — выполнение Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации, утвержденных приказом Минтранса России от 21 декабря 2010 г. N 286, зарегистрированным Минюстом России 28 января 2011 г.

N 19627. 1.5. В единую смену, возглавляемую дежурным по депо, входят: — нарядчики локомотивных бригад; — работники, занятые на вызове локомотивных бригад в поездку; — локомотивные бригады, занятые на прогреве, экипировке локомотивов, маневровой работе на деповских путях, а также локомотивные бригады, выполняющие работу по перегонке локомотивов на станцию для их приемки поездными локомотивными бригадами; — водители автомобилей, работающие на доставке локомотивных бригад в поездку, в дома отдыха локомотивных бригад; — дежурные стрелочных постов; — обслуживающий персонал домов отдыха локомотивных бригад; — операторы ЭВМ при дежурном по депо или нарядчике.

Глава 2 анализ деятельности моторвагонного депо санкт-петербург финляндский (тч-20)

1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.

1.5. Работник должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся работы железнодорожного транспорта;

— перспективы технического развития производства;

— технические требования, предъявляемые к эксплуатации подвижного состава;

— технологию производства ремонтных работ, конструкцию элементов подвижного состава и правила их технического обслуживания;

— инструкции по движению, сигнализации, осмотру и формированию подвижного состава;

— основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства;

— правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Требования к квалификации.

[attention]Глава 2 Анализ деятельности моторвагонного депо Санкт-Петербург Финляндский (тч-20)

2.1 Основные функции, задачи, организационная структура

I Общие положения

1. Моторвагонное депо Санкт – Петербург — Финляндский (далее Депо) является структурным подразделением Октябрьской дирекции моторвагонного подвижного состава (далее – Дирекция, ДМВ) структурного подразделения — Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава — филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (далее – ЦДМВ ОАО «РЖД», Филиал) в соответствии с приказом ОАО «РЖД» от 01.02.2011г. [/attention]
№ 11 «О создании структурных подразделений Центральной дирекции пассажирских обустройств и Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава.

2.

Должностная инструкция сотрудника отдела кадров моторвагонное депо

Центральной дирекции управления движением и технологический резерв Дирекции тяги; — основы организации труда и управления локомотивным комплексом; — действующие договоры с третьими лицами на предоставление локомотивов; — федеральные законы о железнодорожном транспорте, основы трудового законодательства Российской Федерации в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей; — положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов; — правила и инструкции по охране труда, санитарные нормы и правила; — правила пожарной безопасности на железнодорожном транспорте; — устав ОАО «РЖД»; — коллективный договор; — нормативные документы о дисциплине работников ОАО «РЖД»; положение о структурном подразделении. 1.3.
[info]Получать необходимые сведения для выполнения своих функциональных обязанностей.

12. Предлагать к рассмотрению предложения о взыскании, поощрении работников после согласования с непосредственным начальником.

ІV. [/info]
[important]Ответственность

Специалист отдела кадров несет ответственность за:

1. Несанкционированное руководством представление интересов организации.

2.